Мы находимся по адресу:
Алтайский край, Шипуновский район, с. Шипуново ул. Мамонтова, 103
Главная/Врачи/Вакансии

Вакансии

Врач – педиатр участковый
Обязанности:
  • оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
  • проведение обследование пациента с целю установления диагноза.
Требования
  • высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия" или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".
Условия труда:
  • заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников (за первый год работы – 9000 рублей в месяц, за второй год работы – 13500 рублей в месяц, за третий год работы – 22500 рублей в месяц);

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.
Врач-терапевт участковый
Обязанности:
  • оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
  • проведение обследование пациента с целю установления диагноза.
Требования

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";

  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»
Условия труда:
  • заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- выплаты за ДВН;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников (за первый год работы – 9000 рублей в месяц, за второй год работы – 13500 рублей в месяц, за третий год работы – 22500 рублей в месяц);

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.
Врач – хирург
Обязанности:
  • оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
  • проведение обследование пациента с целю установления диагноза;
  • ведение амбулаторного приема и стационарных больных;
  • проведение оперативных вмешательств, своевременная госпитализация пациентов;
  • проведение дифференциальной диагностики основных хирургических заболеваний у взрослых и детей, обоснование клинического диагноза.
Требования
  • высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» без предъявления требований к стажу работы;
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Хирургия».
Условия труда:
  • заработная плата от 70000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы 5/2: с 08.00 до 16.48, обед с 13.00 до 14.00
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.
Врач – анестезиолог-реаниматолог
Обязанности:
  • проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;
  •  назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;
  • профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
  • проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».
Требования
  • высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»; высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач - анестезиолог-реаниматолог»;
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
Условия труда:
  • заработная плата от 50000 руб.

в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480  рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- выплаты за качество выполняемых работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 5000  рублей;

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы: рабочий день согласно утвержденного графика сменности;
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; доброжелательный коллектив; программа наставничества; возможности профессионального развития и роста.
Врач – стоматолог
Обязанности:
  • диагностика, оказание лечебной и неотложной помощи при заболеваниях и поражении зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.
Требования
  • высшее профессиональное  образование по специальности «Стоматология», послевузовское  и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации специалиста по  специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским  и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.
Условия труда:
  • заработная плата от 50000 руб.

       в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10688 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы: с 08.00ч. до 14.36ч., обед с 13.00ч. до 14.00ч.
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.
Врач общей практики (семейный врач)
Обязанности:
  • оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
  • проведение обследования, диагностики, лечения, реабилитации пациентов, при необходимости организация дообследования, консультация, госпитализация пациентов, в последующем выполнение назначений и осуществление дальнейшего наблюдения при наиболее распространенных заболеваниях;
  • амбулаторный прием и посещения на дому пациентов;
  • проведение комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;
  • интерпретация результатов лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования.
Требования
  • высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" при наличии подготовки в ординатуре по одной из специальностей: "Педиатрия", "Терапия";
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".
Условия труда:
  • заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- выплаты за ДВН;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.
Врач – инфекционист
Обязанности:
  • оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
  • выполнение перечня работ и услуг для диагностики, лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
  • своевременная госпитализация и лечение больного в стационарном отделении;
  • ведение амбулаторного приема и возможность заведования инфекционным отделением.
Требования
  • высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; "Педиатрия", "Терапия"; "Фтизиатрия".
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Инфекционные болезни".
Условия труда:
  • заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
  • график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер
Обязанности:
  • оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
  • проведение обследования, диагностики, лечения, реабилитации пациентов, при необходимости организация дообследования, консультация, госпитализация пациентов, в последующем выполнение назначений и осуществление дальнейшего наблюдения при наиболее распространенных заболеваниях;
  • амбулаторный прием и посещения на дому пациентов;
  • проведение комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;
  • интерпретация результатов лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования.
Требования
  • среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело";
  • наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело".
Условия труда:
  • заработная плата от 30000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10688 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за ДВН;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников (за первый год работы – 6000 рублей в месяц, за второй год работы – 9000 рублей в месяц, за третий год работы – 15000 рублей в месяц);

  • ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
  • участие в программе «Сельский фельдшер» с единовременной выплатой в размере 750 тыс. рублей;
  • график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00
  • ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
  • предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

Контакты:

Адрес: Алтайский край, Шипуновский район, с. Шипуново, ул.Мамонтова, д.103

Телефон: главный врач 8(38550)22187 Бобков Роман Эдуардович; начальник отдела

кадров 8(38550)22257 Ишутина Яна Владимировна.

Откликнуться на вакансию можно с помощью электронной почты. Напишите нам на

е-mail: yakovlina@list.ru

Свяжитесь с нами уже сегодня
Наши контакты
Ждем Вашего звонка:
Мы в соц.сетях
Мы находимся по адресу:
Алтайский край, Шипуновский район, с. Шипуново ул. Мамонтова, 103
Записаться на прием
Оставьте заявку и мы свяжемся
ближайшее время
это поле обязательно для заполнения
ваше имя :*
это поле обязательно для заполнения
+_ (___) ___-__-__*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Получить консультацию
Оставьте заявку и мы свяжемся
ближайшее время
это поле обязательно для заполнения
ваше имя :*
это поле обязательно для заполнения
+_ (___) ___-__-__*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена